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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風：
自由度が高いです。
自主性・主体性を重んじており、
あらゆるチャレンジができます。
その分、自由と責任は一対になります。

社員同士、年齢・性別を問わずに仲が良い印象です。
オフィスも開放的で、交流しやすい環境が整っております。

ダイバーシティ・多様性：
外国人や障害をお持ちの方はおりませんが、
文化として、多様性が当たり前で、
より大きな概念（上の概念）を持つ事が是とされているので、
宗教や年齢、性別、ワークスタイルによって働きにくいという事はありません。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月09日

企業カルチャー・社風:自由を重んじる会社だが、自己責任を言い換えた"自由"という

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 統括係長

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:やるべきことをやって責任を全うしたうえで自由に色々なことに

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風：自主性・主体性を重んじ、どんどん失敗（チャレンジ）する事を

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:自主性・主体性を重んじ、どんどん失敗（チャレンジ）すること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は悪くないと思います。明るくフレンドリーな人が

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会社名	株式会社弘報社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.kohosya.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市中区千代田２−１７−３

従業員数	35名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	福嶋弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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