回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 38万円 | 0万円 | 344万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 344万円 |
昇給も賞与も基準が明確になっており、自分の残した結果に対してしっかり反映される仕組みになっています。
評価制度:
昇進・昇格のタイミングは年に1回。基準も明確になっており、完全に実力主義です。
自分の場合は入社1年で主任補、入社2年後で飛び級で係長となりました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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