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株式会社神戸まるかんの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:
通勤手当、退職手当、残業手当ぐらいです。
他はありません。

オフィス環境:
立地はかなり悪いので会社のバスが駅まで迎えに来てくれます。
ただ帰りは最終バスを逃すと車通勤の社員の方に送ってもらうしかなくなります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画開発/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:福利厚生は平均的かとオフィス環境:立地は良くなく、バスの送迎があるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:通勤手当が出るぐらいで他に生活の補助になるようなも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
オフィス環境:会議室、応接室などがある。オフィスの環境については毎朝社員で掃除し
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金有りだが基本給が低いのが難点。オフィス環境:駅から遠く、車通勤と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】年に一回、6月に健康診断の受診義務があります。インフル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的にフォローしてくれるので取りやすいほうです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】飲食店を相手にするので3連休以上は、お盆と年末年始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】事務の方はお昼の1時間休憩です。12時からと13時か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は、ごく普通の中小企業並みだと思います。可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化を促すような取り組みはないです。体調不良で休ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】施設は立てられてまだ8年目くらいなので割と綺麗な気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:朝の清掃の時間は勤務時間に含まれません。雇用形態にもよるが派遣は参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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