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株式会社神戸まるかんの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2025年02月14日
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも真面目です。
細かいことにこだわりますが、必要なことなのかどうかの議論がなされずに実行されることが多いので自らで首を絞めて、自由な発想や業務効率を無駄にしている部分もあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には愛想の良い方ばかりです。
組織体制は変更を繰り返していますが、中身が変わっておらず、内側からの改革や業務分掌が、必要です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月20日
企業カルチャー・社風:部署内では比較的風通しはいい方かと。相談などはしやすいです
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
企業カルチャー・社風:実力主義。若くても結果を出せばどんどん上に上げていってもら
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は良くない。先輩は助けてくれない、教えてはくれ
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】人によって喫煙休憩や、デスクから消
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