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株式会社快適生活の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円200~500万円21

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数21

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢43.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢38.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢40.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(171件)

株式会社快適生活の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
オフィス環境:
職場環境は、時代の変化、経営者の考えによって、私個人的には良い方に変動してきた
部分があると感じる。コスト削減、エコの概念から、一般的に言われる夏場のエアコン
28℃設定。外気温関係なく28℃の設定も、状況に応じた温度設定を行ない、
夏場でも快適に職務が行なえる。当たり前の様に感じる人が多いが、私個人的には
以前よりも環境は良くなったと思っている。

株式会社快適生活の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ メディア事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
基本祝日が無いため、年間休日数は100日を切っている。有給を使うことも出来るが、年末年始、お盆と強制的に5日間使われるため、付与された当初は少ない。付与される前に休みが来たら前借りされる為注意。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は禁止。ただし、受注するための部署があるためこちらでのアルバイトは可能。

株式会社快適生活の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ DM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DM事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい環境。
他部署間でも発言しやすい環境があり、毎月部署間で議題を出し合うこともしていました。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣との距離が近く、自分の意見を通しやすい環境があります。
職場環境の改善や、コスト削減が見込めれば社長に直談判し、その日の内に提案が採用されるなど、意思決定が非常に早いです。

ダイバーシティ・多様性:
実力主義の社風のため、性別や年齢に関係なく、数字・結果で評価されます。

株式会社快適生活の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
休暇は申請すれば比較的希望も聞いてもらえて自由に取得できる雰囲気(管理職になるにつれて負担は増大していっている様子なので不明。)。ただし、時期によってはこの次第ではない。繁忙期はかなり遅くまで残業が発生したりする。女性の管理職もいらっしゃり、長く続けていれば認めてもらえる印象。

株式会社快適生活の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 卸売業商業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:
私の場合、最初に入社した雇用形態はアルバイトからでした。アルバイトから契約社員になり、その後正社員となりました。成長させてくれて、キャリアアップする機会を与えてくれる会社です。現在は自分の経験を活かし、働きがいを感じてます。

働きがい:
自分が行いたい施策、商品提案等、意見を伝える機会が多く、提案が通ればモチベーション上がりますのと同時に働ぎがいを感じます。発信できる機会が多いのは、キャリアアップ希望する方には、最適だと思います。そういう人を認め、評価してくれる会社だと思います。

株式会社快適生活の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ メディア事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年末は基本的に6連勤を1ヶ月。その他の月は定時に帰宅することが出来る。電話受注のために残るが夜はほとんど電話がならないため、苦痛に感じる。臨機応変に帰宅するなり時間配分をもう少し調整すればいいのではと感じることがあるがみんなで一丸となって働くことを強いられる。年末に特に入社時と入社後のギャップを感じる。

株式会社快適生活の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ DM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DM事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:
ラジオ、テレビ、新聞など年間契約で他社よりも多くの広告枠を抑えています。

事業の弱み:
業界全体としてマスメディアでの広告市場は縮小傾向です。

事業展望:
インターネットやSNSなど時代のニーズに合わせて、露出媒体・企画する商品を変えていく必要があります。

株式会社快適生活の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 卸売業商業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は4月に業績、評価に応じて年1回あります(毎年昇給あります)
賞与は業績に応じて年2回(6月12月)(毎年必ずあります)
役職手当、勤務手当があります。勤務手当に生活応援手当として毎月¥5000あります(3~4年前から)

評価制度:
昇進、昇格は主に4月、たまに10月あります。ある程度の年功序列はありますが、2階級昇格する人もおります。今年の4月には、入社して1年社歴の方が、2階級昇格し、主任になりました。実力を評価してくれる会社だと思います。