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株式会社快適生活の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
休暇は申請すれば比較的希望も聞いてもらえて自由に取得できる雰囲気(管理職になるにつれて負担は増大していっている様子なので不明。)。ただし、時期によってはこの次第ではない。繁忙期はかなり遅くまで残業が発生したりする。女性の管理職もいらっしゃり、長く続けていれば認めてもらえる印象。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:休暇制度の中に、育児休暇制度があります。さらに短時間勤務も可能
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回答者: 女性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:仕事をする上で、昇進や評価、発言の場などに性別の不平等を感じた
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている人が少なくないため、その点は働きやす
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回答者: 男性/ Web制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネット事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性だからとかそういった偏見は特になく、女性でも昇格はしやすい
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回答者: 女性/ メディア事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:役職のある女性は多いが、あまり働きやすいとは言い難い。子育て世
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性は多い。60代すぎて
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:管理職の方でも、時短勤務をされているかたがいたり、また家族のお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休すべてあり、子供が大きくなっても時間有給、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性だけなどの制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、実際お友達を作ったり、同じ考えの人で纏まって頑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社取り扱いの商品を安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】比較的、女性が多いと感じてます。企画だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。年功序列の為、男女関係なく昇進可能です。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:部署により異なるが、女性でも働きやすく女性の役職者も半分ほど在
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回答者: 回答なし/ 受信オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:お子さんがいる場合は勤務時間などの考慮もあるので安心です。同僚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】怒鳴りつける事で成長さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】オペレーターは女性が多く、毎日ピリピリ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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