回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年齢関係なくやる気のある人を応援する社風がある。社長も人材育成に力を入れており、社員を育てる投資をしている。業界的に長く働くほど知識と経験が蓄積され重宝される営業マンになる事ができる。若い年齢でもやる気を持って働く事で昇進できる可能性は十分にある。上司と部下の距離も近いので、気軽に相談する事ができる。
年齢関係なくやる気のある人を応援する社風がある。社長も人材育成に力を入れており、社員を育てる投資をしている。業界的に長く働くほど知識と経験が蓄積され重宝される営業マンになる事ができる。若い年齢でもやる気を持って働く事で昇進できる可能性は十分にある。上司と部下の距離も近いので、気軽に相談する事ができる。
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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