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株式会社エンファムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
経営陣がやりたいことはできるが、現場の人員不足でついていけない状況があった。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多く、コミュニケーションを取る場は多くる。
若い人が多いため、仲はとても良い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢で判断や挑戦を拒まれることはなかった。

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:若手が手を挙げれば、とりあえずやらせてくれる風潮があります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い新人の頃から「とりあえずやってみる」という精神
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる。出来ないよりもどうやったら出来るかを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、風通しの良さはニジュウマルだと思う。。。。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:社風:「とりあえずやってみる」がメインでチャレンジ精神があ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はその時の状況によって変わることもあります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスを採用していて、毎日違う座席で業務し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いているメンバーもいる
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:小さな会社なので意思決定が早く、やったことがないことや前例
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