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株式会社エンファムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社エンファムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エンファムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エンファムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月09日
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月22日
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
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3.2
大阪府大阪市都島区友渕町3−2−19
広告・マスコミ・出版・印刷
2.8
群馬県高崎市上大類町1033
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職業安定所の求人を見て入社をしました。
「選考方法」欄には面... 続きを見る
「選考方法」欄には面... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的にクライアント至上主義なので、無茶ぶり...
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2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1−3−18
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:紙媒体のみでは厳しい昨今、web媒体へも力をいれようとする動...
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2.1
東京都江東区平野3−2−10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業
企業カルチャー・社風:良くいえば家族的、アットホームだが、社員のプライベートな事ま...
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2.7
東京都板橋区清水町36−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:どこの会社もだが...
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3.1
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館13F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、時間はもらえない。組織体制・コミュニケ...
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3.5
東京都中央区京橋1−3−1八重洲口大栄ビル7F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ会社をかなり意識しており、それが強みでもある。エンド...
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2.9
京都府京都市中京区壬生花井町3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平均年齢が高く、暗い感じがある。みんな自分の...
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3.4
石川県金沢市佐奇森町ル6
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく保守的。新しいことを始める際のパワーが尋常ではない。...
続きを見る
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株式会社エンファムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営陣がやりたいことはできるが、現場の人員不足でついていけない状況があった。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多く、コミュニケーションを取る場は多くる。
若い人が多いため、仲はとても良い。
ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢で判断や挑戦を拒まれることはなかった。