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株式会社西日本新聞メディアラボの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB制作部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
福利厚生:
通勤手当はもらえます。残業代は現在は見込み残業30時間込み、それを超えると追加支給されます。

オフィス環境:
フリーアドレス制です。他のグループ会社も同じビル内に複数入っており、休憩スペースや会議室等は共有です。

株式会社西日本新聞メディアラボの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB制作部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:
部署によりかなりばらつきがありますが、基本的には土日は休みで休日出勤等もあまりないと思います。休日出勤の場合は代休を取れます。他、有給休暇は自身の裁量で調整できれば基本的には自由で休みづらい雰囲気等もありません。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜17:00)、在宅勤務可能な環境です。※在宅勤務の日数制限があります。

株式会社西日本新聞メディアラボの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB制作部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも数年ごとに代表者が代わるので、企業風土は大きく代表者に左右されます。新規事業については取り組みやすい社内風土ではあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は概ね良好だと思います。男女比半々ぐらいで、極端な派閥もないと思います。

株式会社西日本新聞メディアラボの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB制作部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:
配属される部署により大きく差が出ると思いますが、基本的には自分の仕事を自分で調整できるなら休暇取得や在宅ワークも問題なくでき、働きやすい環境なのではないかと思います。管理職の割合は、男女比の割に女性管理職は少ないです。

株式会社西日本新聞メディアラボの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB制作部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも、年次や経験値に関係なく、やる気次第で大きな仕事も任せてもらえます。仕事の幅も広いため、本人のアプローチ次第でやりたい仕事・ポジションに行きやすい環境です。
研修・資格等の制度は整ってはいないため、受け身の方には不向きです。

働きがい:
幅広い顧客・案件の責任あるポジションを、やる気次第で任せてもらえます。ライフワークバランスや待遇よりも、スキルアップを目指す能動的なタイプにとっては良い環境だと思います。

株式会社西日本新聞メディアラボの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはワンストップでトータルソリューションを提供できると掲げており、業務の中でひとつの領域内ではなく、トータル的な部分で力をつけていけることに期待して入社しました。ですが、他部署との関係性や連携がうまくいっていない部分が多く、実際には部分的な領域で業務をこなしていくことの方が多いことにギャップを感じました。

株式会社西日本新聞メディアラボの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB制作部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
事業の弱み:
本社の経営状況・戦略に大きく左右される側面が大きいです。

株式会社西日本新聞メディアラボの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中途採用者が多いため、ばらつきはあると思いますが、給与に関しては地場平均です。家賃補助はありませんが、その他の手当ては整備されており、交通費の上限も最近増額されました。昇給も何かしらの不祥事などを起こさなければ、基本的にはすると思います。

評価制度:
個人評価については、決算毎に上長と個人面談を行い、自分の決めた目標の達成度や業務遂行結果をもとにフィードバックを受けます。
昇進などは定期的に行われていると思いますが、昇格基準については明確な判断要素がないと感じております。どちらかと言うと年功序列で、役職者の最年少は30代中盤です。