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株式会社クース・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
42件
株式会社クース・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クース・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クース・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月16日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
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3.1
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3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町3−1−23
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企業カルチャー・社風:男性の育休を推奨するなど。時代情勢の変化に柔軟に対応している...
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3.2
新潟県新潟市中央区東大通1−11−32
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3.8
奈良県奈良市学園北1−11−10森田ビル2F
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企業理念の浸透:理念が平易な言葉で理解しやすい分、自分が実践しようと思うと、...
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3.4
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人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:簡単に言うと体育会系です。教育理念の通り、本気でやることは人...
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東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビルヂングB2F
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回答者: 女性/ コンサル営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−103大宮大鷹ビル304号室
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企業文化・社風・組織体制:挨拶をしっかりするという社風は非常に素晴らしいと思う。どこの...
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株式会社クース・コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
"considerate of the others(人を思う気持ち)"という会社の由来にあるように、世話好きで明るく暖かい社員が多いです。子どもたちのため、困っている人のため助けになりたいと、熱い気持ちでその人のために動ける社員が多く、自分自身もその熱意に動かされること、助けていただくことが多くあります。
組織体制・コミュニケーション:
基本、業務中は教室に社員1人という状態が多いです。また、配属されている教室も県をまたいでいることもあります。ですので、他業種の方々のように、毎日直接会ってコミュニケーションをとるというのは少ないのかもしれません。ですが、毎日10分程度のzoom朝礼で顔をあわせますし、年に数回は社員が集まり会議を行うこともあります。また、oVice(バーチャルオフィス空間)の活用も始めており、コミュニケーションの機会が増えているように思います。