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株式会社クース・コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:
新規事業として、従来の個別指導だけではなく、プロクラを推している。競合他社と比べれば、年間休日数は多い。

事業の弱み:
分業化をせず現場に一任する労働環境と慢性的な人手不足、中堅社員や上層部の固定観念。それを改善しない環境下。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:この会社は上司との距離が近く、仕事のちょっとしたことや今後のキャリア
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回答者: 男性/ 教室長・教室マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業展望:学習塾の顧客にあたる生徒・保護者において、少子高齢化により子どもが減っ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:強みとしては、東証一部上場企業である明光ネットワークジャパンのサポー
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業展望:明光ネットワークジャパンの100%子会社としての資金力、ブランド力も含
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3.1
大阪府枚方市星丘1−10−2星丘駅前ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:中途入社の人が多いので、比較的働きやすい環境である。一度やめ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区桜丘町17−6渋谷協栄ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の弱み:人手不足だと思います。属人的な部分が多いので、その人が欠けた... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:同系列の会社の中ではかなりの勢いで急成長していると思う。どん... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル4・9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:お茶の間留学はコロナの時代において需要は大きいのではないでし... 続きを見る
3.1
兵庫県姫路市呉服町70
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:たんに大学受験対策のみを指導するのではなく、自分自身の将来や... 続きを見る
1.9
愛知県名古屋市天白区山根町261−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:まだ規模の小さい会社なのですが、本当に危なくなってきたときは... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代ー木1−46−1キハラビル4F
人材・教育・学習支援
3.5
福岡県福岡市中央区今泉1−11−12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:M&Aなどでどんどん規模を拡大していっていて、今後も安泰な企... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田猿楽町2−7−6NE猿楽町ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:一昔前は公務員は人気であったが、今は民間思考の方が強いと感じ... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区若葉3−1−2高度訓練センター内
人材・教育・学習支援

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