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株式会社クース・コーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社クース・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クース・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風：
"considerate of the others(人を思う気持ち)"という会社の由来にあるように、世話好きで明るく暖かい社員が多いです。子どもたちのため、困っている人のため助けになりたいと、熱い気持ちでその人のために動ける社員が多く、自分自身もその熱意に動かされること、助けていただくことが多くあります。

組織体制・コミュニケーション：
基本、業務中は教室に社員1人という状態が多いです。また、配属されている教室も県をまたいでいることもあります。ですので、他業種の方々のように、毎日直接会ってコミュニケーションをとるというのは少ないのかもしれません。ですが、毎日10分程度のzoom朝礼で顔をあわせますし、年に数回は社員が集まり会議を行うこともあります。また、oVice(バーチャルオフィス空間)の活用も始めており、コミュニケーションの機会が増えているように思います。

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回答者：男性/ 教室長・教室マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発：教室長として子どもたちを指導する、保護者の方へアドバイスを送

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回答者：男性/ 教室長・教室マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業展望：学習塾の顧客にあたる生徒・保護者において、少子高齢化により子どもが減っ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇：ワークライフについては、今年度より改善されて、社員にとってよ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月02日

福利厚生:住宅手当は一人暮らしの場合、2万5000円。実家暮らしはなし。通勤手当

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、基本13：00～22：00です。前職の学習塾では

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回答者：男性/ 教室長・教室マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇：仕事とプライベートのバランスは非常によいと感じています。勤務

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスに関しては、悪くはないのではないかと思い

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回。副教室長から教室長は、19万から19万500円と500

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい：「人の成長に携われる」点にやはり働きがいを感じます。人を相手にするので

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい：この会社は、働き甲斐があります。なにせ、社長の考えや今後の展望が直接聞

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月13日

オフィス環境：社員については各教室１名、多くても２名の配置となっていて、静かな教

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい：この会社で働いていて、やりがいは、やはり生徒や保護者の笑顔が見れること

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月02日

成長・キャリア開発:ホスピタリティコーディネーターという資格を全社員取らされたが

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月02日

事業の強み:新規事業として、従来の個別指導だけではなく、プロクラを推している。競

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年目や１０年目などの年功序列による評価ではなく、半期ごとの業績評価(

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：全くありません。「1教室につき、社員を1人（以上

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

事業の強み：この会社は上司との距離が近く、仕事のちょっとしたことや今後のキャリア

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績評価に応じて昇給や賞与のルールが決まっており、社員に公表されている

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	--万円	--万円	--万円

年収	345万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は独自の評価制度と照らし合わせて決まる。一定以上の評価がもらえれば

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生：住宅補助は自宅以外から通勤している社員にはでていると思う。私が入社した

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の体制も新しくなり、今まで以上に社員に還元できる仕組みづくりを取り

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生：家賃手当として毎月25,000円補助をしてもらっています。また、引っ越

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは大変重要視されている。勤務時間もはっき

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み：強みとしては、東証一部上場企業である明光ネットワークジャパンのサポー

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本13時から22時までである。私が入社した時には

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日がお休みです。仕事が入り土曜日に出勤することにな

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は13時から22時でだいたい定時で働ける。残業時間は

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ：自分自身の教室が業績をあげても会社の運営教室全体

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生：退職金もあり、住宅補助が手厚いように思う。家賃の半額（上限あり）の補助

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月18日

働きがい：子どもたちや保護者の方から感謝される仕事で、「誰かの為に仕事をしている

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風：変化することを楽しむことができる社風だと感じています。生徒

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風：社員のことを本当に大事にしていると感じることが多い。具体的

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風：教育という子どもを相手にする業種であるためか、人に好かれや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供が好きな人にとっては天職かと思います。自分の教室に通ってきてくれる

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会社名	株式会社クース・コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://cooth.co.jp/
所在地	佐賀県佐賀市若宮３−２−１０ＣＯＯＴＨビル２Ｆ

従業員数	50名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	島ノ江利継
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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