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株式会社クース・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円250~430万円10

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲250~430万円
回答者数10

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
338万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳345万円430万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クース・コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
1年目や10年目などの年功序列による評価ではなく、半期ごとの業績評価(目標)に基づく昇給、賞与の規定があり、教室の規模ではなく昨年の教室評価との比較による評価となっているため、実力主義がものをいう特徴になっています。フィードバックもしていただけて次回評価への改善点を一緒に見つけることもでき、今後のキャリアアップにもつながります。

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績評価に応じて昇給や賞与のルールが決まっており、社員に公表されている
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は独自の評価制度と照らし合わせて決まる。一定以上の評価がもらえれば
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の体制も新しくなり、今まで以上に社員に還元できる仕組みづくりを取り
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が4月と10月で年2回、特に4月はGW前に支給してくれるのはありが
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義。教室の売上や在籍生徒の人数などで昇進や昇格
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株式会社クース・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:住宅補助は自宅以外から通勤している社員にはでていると思う。私が入社した
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金もあり、住宅補助が手厚いように思う。家賃の半額(上限あり)の補助
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1−26−10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務・講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:前職があれば、ある程度前職を考慮して最初の給与を決定してくれ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
給与制度:役職制のため、役職が上がると昇給するが、主任以上にはなかなか... 続きを見る
4.6
東京都豊島区南池袋1−16−22リソー教育グループ城北本部池袋ビル4F
人材・教育・学習支援
2.8
三重県津市広明町337
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスの制度が数回変化した。そのため、入社年度によっては損... 続きを見る
2.8
岡山県岡山市北区厚生町2−3−23
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:私が働いていたのは、かなり前でなおかつ、パートだったので、実... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区備後町3−6−2KFセンタービル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特徴と言えるような制度はない。生徒募集の担当になると、幾らか... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市若林区土樋104プラザコアビル6F
人材・教育・学習支援
3.1
東京都町田市南成瀬1−2−2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各講習での結果によって決まる評価制度:年間での講習、店舗の売... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区店屋町8−17いちご博多明治通りビル7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:教室の規模、扱う業務量にあわせて賞与支給される。あまり期待し... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区初台1−53−6初台光山ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果に応じて翌年の給与が決まる。賞与は業績に応じて支払われる... 続きを見る

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