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株式会社シルバーウッドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:
社員になると調整が難しいタイミングがあります。希望休が月に2日あり、そこは確保されます。有給は比較的取りやすいです。

多様な働き方支援:
現場社員は基本的に決まった時間(早番、日勤、朝晩、夜勤)のみです。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:役職のない介護職に関しては、残業がほとんどないといってよいと
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:希望休は月2日までですがリーダーによってはかなり融通をきかせ
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤があるため、人手が足りない時は夜勤の次の日に夜勤や
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は関係ないです。休みも急には取れません。場合によって
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:祝日は休めない。訪問介護なので、仕事のスケジュールは前日で決
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、定刻通りで、残業はありませんでした。また、お願い
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回答者: 女性/ 高齢者住宅事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:今年の10月より介護・フードサービススタッフに関しては変形労
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるのでフロアリーダーに要相談。希望休は月二回まで
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業は、頑張って仕事を取り組もうとする人は増える傾向にありま
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:職員が不足していた時は、夜勤明けの休暇がない日もザラにあった
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:休みが取りにくい。人が足りていないので気
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