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株式会社ネットオンネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 女性/ 開発営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:
小さい組織のため上司との交流は計りやすく、相談に乗ってもらえる環境はある。
一つ一つの決定事項にかなり時間がかかる。

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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 回答なし/ 開発営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月19日
企業カルチャー・社風:離職率がとても高かったです。10～20人採用してやっと1人
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口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月25日
企業カルチャー・社風:家族会社のように、少メンバーで営業していました。方向転換も
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3.7
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3.6
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回答者： 女性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系であるのは確か。目的（売り上げ目標）へ向かってチーム... 続きを見る
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3.2
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