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株式会社アルバースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:
勉強会は多い。ただ、診療科によっては成熟している分野もあり、その分野での新製品がでないので勉強会は少ない。まさにその分野にいた私は、直接は関係ない部門の勉強会が多くあった気がする。
他の分野を学ぶのは大切なことだが、その日のスケジュールがあっあり、選択式であったりすべきだと思う。
半強制な出席を求めるのはやめてほしい。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:キャリアに関して何も支援がない。成長はほとんどしないので、数
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:医者や看護師さんに感謝のお言葉をいただけた時に働きがいを感じました。手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
働きがい:人の命を助けることに直結する仕事なのでやりがいはある。専門知識もやって
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:支援制度は現在特になし。以前は外部から顧問を招いて営業研修を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:病院の日常の業務と連動して動いているため、医師・スタッフと直接コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:医療機器は常に新しいものが市場に出るので、その都度勉強は欠かせない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:今は特定の領域での経験しかないのでそれ以外の領域や医療機器業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:月1回、社外の方がいらしての研修があります。解剖学やマーケティング・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:医者と話せるまでの知識等でキャリアを積むことができる。会社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】割と表面上はサバサバしてるので、自分の支店しかわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】どちらかというと、仕事を回してくる先輩に不満が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】圧倒的に個人でのしごと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】在籍している会社の事務はチャレンジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】事務なので成果に出ない事しかない。新たに始め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】支店の人には聞きやすい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんど他支店との関わりはない。自分の支店でわから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいなにかを求めていない支店長の元なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】とくになし。ただ転職を考えているかギャップがないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】とてもしやすい。事務の先輩に趣味があるか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】わりと寛容だと思うが、中には仕事しないくせに、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】1度だけ他支店の事務員であつまって焼肉したことがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途だったけど、すぐに馴染めた。これは自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】経験を積んでからのようなイメージ。営業じゃない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】支店でボウリング大会をやったことがあるが、会社のイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】支店の1事務員なので、支店長はじめ支店の営業のサポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】知識は、最近では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】1年目は年度末近くに、提携グループの研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】何かあったりした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】先輩が多重業務をしているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】同じ職種あ2人だから、本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】重大な任務は営業や支
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】それ以上を求められないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】意識調査などはあるが、給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】1人1人の距離が近い支店だから
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