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株式会社タイガーの女性の口コミ

退職
退職
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年2回賞与が支給されています。賞与支給時には、所属長より面談があります。
業務について相談や提案をできる機会にもなっているかと思います。
手当は、役職手当、職務手当、住宅手当、単身赴任手当、実績手当などがあります。
実績手当は営業職とサポート職において販売実績に応じた手当が支給されています。

評価制度:
昇格の頻度は、年1回あります。
評価制度については実力主義な面があるかと思いますが、職種によって違うと思います。
入社年数に応じて昇格する社員さんもいるかと思いますが、優秀な人は2等級1度に昇格していました。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:弊社では、退職金制度、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会もあります。私も入
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝9時から5時30分までです。職種柄事務職は月末
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとの食事会含めて、年に数回食事会がありました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
会社の安定性:会社が販売の為、個人の収入(給与、賞与)がその時の業績に左右される
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口コミ投稿日:2017年11月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
評価制度:2年ほど前に人事制度の見直しが行われ、年功序列ではなく、個人の業績で評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
福利厚生:繁忙期は別ですが、それ以外では土日祝がしっかり休んで平日に有給もちゃん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
福利厚生:繁忙期は別ですが、それ以外では土日祝しっかり休んで平日に有給もちゃんと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
成長・キャリア開発:様々な年代のお客様と接する事が多い為に、コミュニケーション力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:様々な年代のお客様と接する事が多い為に、コミュニケーションを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
会社の安定性:当社は従業員の定着率が高いと思います。上の人が率先して動いてくれる
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口コミ投稿日:2015年11月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
給与水準:残業代がもっと出たら・・・とは繁忙期のたびに思います。交通費をがっつり
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口コミ投稿日:2015年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
給与水準:残業代がもっと出たら・・・とは繁忙期のたびに思います。交通費をがっつり
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