回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
時給の計算が複雑な上、月の出勤日数で時給が変わるシステムなので、同じ仕事内容でも人により時給が違い、不公平感がある。仕事終わりの掃除は時間がかかるのに時給が付かないので、結果、低賃金で拘束されている時間が長い。
評価制度:
これから導入するらしいが‥
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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