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弁理士法人鈴榮特許綜合事務所の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
130件弁理士法人鈴榮特許綜合事務所の口コミ一覧ページです。弁理士法人鈴榮特許綜合事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、弁理士法人鈴榮特許綜合事務所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月07日
口コミ投稿日：2021年02月07日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ 特許事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外国管理部
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 19万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ 特許事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外国管理部
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 19万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ 特許事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外国管理部
3.1
口コミ投稿日：2021年02月07日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 女性/ 特許事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外国管理部
3.1
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 41万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2021年02月07日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年02月07日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ 特許事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外国管理部
3.1
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年02月07日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外国担当/ なし
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2019年12月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 翻訳部
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 翻訳部
3.2
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年11月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2017年05月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年08月19日
回答者： 男性/ 弁理士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特許部門/ 弁理士
2.8
口コミ投稿日：2020年12月02日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年02月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2017年04月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2017年04月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年11月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年02月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年02月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年12月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
弁理士法人鈴榮特許綜合事務所のカテゴリ別口コミ（130件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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弁理士法人鈴榮特許綜合事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 特許事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外国管理部
よっぽど繁忙期でなければ事務は毎日定時に帰れるので、ワークライフバランスはかなり良いです。どうしてもこの案件は今日やらないと、というレアなケースがない限り自分で調整出来ますしやることをやっていれば有休も自由に取れます。特に理由等は聞かれませんし、体調不良の時も積極的に休ませる方針です。
多様な働き方支援:
顧客の情報を預かっている手前、所外には持ち出さない、が所長の基本方針であることと、紙の書類が中心のため事務職はリモートワーク不可です。技術職は週1日程度であればリモートワーク可能です。電子化があまり進んでおらず、リモートワーク、副業等の新しい働き方に対してはかなり消極的な事務所です。早帰りについては、有休を半休、1時間休、2時間休として分割して取得する事ができます。子育てや介護等の事情がない限り、時短や時差出勤は認められていません。