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リーダーメディアテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
ひたすら電話営業をしていくので基本的には個人プレー
静かなフロアなので社員同士のコミュニケーションも少し取りにくい雰囲気を感じた
挑戦する機会はなくはないが既存の顧客も多いのでそこからの売上に頼ることになる

社長は挑戦するタイプの人間なので新しい事業や商品が出てくることがしばしばある。
それをどうお客さんに営業が売り込んでいくか困る部分もあった

組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しにくい

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:一人一人が仕事に誠意に取り組んでいます。「和気あいあい」と
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:社員は全員中途入社です。研修制度はほぼなく入社翌日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教育環境が整っていないので、なんでも自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常に監視されている感じがして窮屈なこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:残業がほぼないことと休みはちゃんと取れるところだけは良
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2.5
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商社・その他商社
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2.9
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−4−7
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいアットホーム昭和な働き方はない話すことがすきなひ... 続きを見る
3.5
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回答者: 回答なし/ 物流・流通/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.8
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3.8
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