回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列ではなく、頑張りの分評価をしていただけます。
半期ごとに評価面談があり評価基準も明確に、また来期での目標も自分の中ではっきりするため目標を明確に取り組む事ができます。
個々により良い部分もしっかりと評価をしていただけるため、一人一人を役員までしっかり見てくれている環境だと感じます。
年功序列ではなく、頑張りの分評価をしていただけます。
半期ごとに評価面談があり評価基準も明確に、また来期での目標も自分の中ではっきりするため目標を明確に取り組む事ができます。
個々により良い部分もしっかりと評価をしていただけるため、一人一人を役員までしっかり見てくれている環境だと感じます。
リーダーメディアテクノ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら