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株式会社インターネットインフィニティーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日で休日出勤も全くと言っていいほどない。現場は祝日は休めずに勤務だが、必ず別日に振替休日が取れる。

多様な働き方支援:
業界柄現場はリモートワークというものは出来ないが本社は週に2日まで可能。また体調や家庭の事情は考慮してもらえるので働き方に関しては柔軟性がある。副業は禁止。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:新卒入社して5年まで住宅補助はある。通勤手当もあるが実際使用するルート
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:高齢化社会で高齢者が多くなっているなかで、介護の問題が大きくなっている
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:8時出勤ということもあって、拘束時間が長い。送迎を終えたら定
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:通勤手当や住宅補助はでるが、全額ではない。気持ち程度。退職金もなかった
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
働き方の満足点:介護業界のため、他国籍なスタッフがいる。また、介護資格保有者には
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・仕事量:作業の30分前には朝礼スタート。また、、朝礼前にはすでに作業準
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は朝が早い。定時で上がれることはまずない。勤務時間は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:スタッフの人数が少ないため、意見は通りやすくなる。ただ、若い社員が
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:通勤手当はある。寮はなく、住宅補償は新入社員として入社が絶対条件。住宅
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 4万円 28万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分に及ばない。店舗の売上、順位は評価に関係が薄い。評価
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格取得手当などはない。働きがい:ご利用者様の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は本社勤務であれば確実に休みが取れ、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:福利厚生はある。育休で休む人もいた。会社の株制度もあったが、確か利率も
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めた。上のクラスになると、休日の電話対応や現
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:各部署ごとに年間の目標が設定されそれを達成できれば基本的に昇給という形
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場の社員も本社の社員も休みは非常に充実していると思います。
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:私は新卒入社一年目ですが、先輩社員も1学年上~3学
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:レコードブックは土日休みであるので、仕事もプライベートもとて
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はなく、若手が活躍できる会社であると思います。頑張った分は評価
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:一般的に考えられる介護とはまた違うリハビリ型デイサービスなので他の事
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:男女比率は現場、管理部共に半々だと思う。産休に入ってから復職し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理財務グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司、同僚共に話しやすく仲は良い。仲良い社員
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月09日
働きがい:高齢者のリハビリデイサービスという、社会に必要とされる仕事という意味で
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:若い世代の活躍があり、意見交換はしやすい。風通しの良さは店
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修期間も短かったり、業務時間を終えて残業として研修を受けた
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:拘束時間が長い割に昇給賞与がほんとに少ない。年2回とあるが、ほとんどな
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:始業の30分前出勤が必要。勤怠管理で8時に統一される。休暇は
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助は5年目まで、年々金額が減る。本人名義以外は補助無し。通勤は最
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間にギャップを感じる。業務が時間内に終わら
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはかなりある。勤務地、給料等、
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。有給消化も推奨
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅補助は新卒のみ、入社5年目まで出ますが4年目以降は年々減額され6年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:年齢層も若いので部活や飲み会もコロナ前は盛んに行われていて
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の弱み:会社を増やす前に社員のことを大事にしたほうがいいと思う。業績、営業の
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