回答者： 男性/ 損害調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は毎月固定です。給与にはみなし残業が含まれてます。大幅な昇給はありませんが、毎年微増します。賞与は年１回で３ヵ月分が支給されます（業績による）。また、業績によっては決算賞与が支給されます場合もあります。
評価制度：
評価制度については一定の評価基準がありますが、その制度自体も定期的に見直しされます。小企業のためポストが少なく昇進・昇格はよっぽどの事がなければ期待出来ないと思います。年功序列制度はありません。実力主義です。
給与は毎月固定です。給与にはみなし残業が含まれてます。大幅な昇給はありませんが、毎年微増します。賞与は年１回で３ヵ月分が支給されます（業績による）。また、業績によっては決算賞与が支給されます場合もあります。
評価制度：
評価制度については一定の評価基準がありますが、その制度自体も定期的に見直しされます。小企業のためポストが少なく昇進・昇格はよっぽどの事がなければ期待出来ないと思います。年功序列制度はありません。実力主義です。
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