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アイ・エム・オー株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
18件アイ・エム・オー株式会社の口コミ一覧ページです。アイ・エム・オー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイ・エム・オー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月16日
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長
3.4
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長
3.4
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長
3.4
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
アイ・エム・オー株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイ・エム・オー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日の希望は基本的に通るが、少し長めの希望を出すと「シフト制で働く契約だから、出たシフトに従ってもらう」と言われ”希望”の意味とは？と思った事があった。また有給休暇も取りづらく「コロナで大変で皆取ってないのに」という空気で、入院や冠婚葬祭などでない限り希望も出せず理由も聞かれるような環境だった。あなた一人ばかりが有給休暇を取っていると他のスタッフがその分出勤しなければいけなくなると言われたが、それはお互い様なのでは？と反論したが結局退職まで使うことはなかった。急な体調不良で出勤できなくなった場合、有給休暇ではなく振替出勤という形でその月のどこかで休みを出勤にし、当月中に調整できない場合は次月の公休が1日減らされた。
多様な働き方支援:
残業した場合はその月内に早上がりするなどして残業時間を相殺していた為、暇だと望んでもいないのに早上がりさせられる事もあった。特にアルバイトはそうで、有無を言わさず早上がりさせていたし、社員はそうするように言われていた。