「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- アイズテクノロジー株式会社の評判・口コミ
- アイズテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
アイズテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
10件
アイズテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。アイズテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイズテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月23日
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大分県大分市東大道2−5−60
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは普通だと考えます。多様な働き方支援:で...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.6
東京都千代田区神田須田町2−3−1NBF神田須田町ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00の8時間で、昼休憩1時間、18...
続きを見る
3.0
東京都墨田区錦糸2−14−6エニイビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都豊島区西池袋5−4−7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.4
神奈川県川崎市中原区上小田中7−6−17
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:届書などの手続きが大変な為、調整しにくい。勤務時間に関しては...
続きを見る
2.7
東京都港区北青山3−11−7AOビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】出るようだが、出ていなかった。残業手当はど...
続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀2−23−1エンパイヤビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITPS本部/ 一般
勤務時間・休日休暇:配属先プロジェクトによるが、会社方針として基本有給休暇、夏休...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区新町1−28−3四ツ橋グランスクエア6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく働きます
みんな会社や仕事が好きなのか
効率が悪いの... 続きを見る
みんな会社や仕事が好きなのか
効率が悪いの... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常残業はほとんどありません。出張時は残業があります。週休二...
続きを見る
アイズテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アイズテクノロジー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月に2~3日間の12時間勤務の夜勤がある。
人員不足のせいで、週3位で9:0~20:00の11時間勤務がある。
超過勤務の時間は早帰りや、シフト休をとることができるが生活のバランスは崩れる。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
早帰りはできるが、シフトが不定期なので、バイトなどの副業は無理。