リズムの社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判 (6723)

3.1

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ なし

1.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:
管理職のポジションが機能しておらず、下の人間は方向性や、意思疎通がバラバラ、他部署同士で足をひっぱり合っているので、新規プロジェクト等も進捗が遅い。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな職場だが、フラットすぎて
秩序が乱れている印象

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしている会社ではあるが働く人が古参が

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会社名	リズム株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.re-ism.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町１３−３さくら４２８ビル

従業員数	68名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	齋藤信勝
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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