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株式会社アクセルの口コミ一覧ページです。株式会社アクセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクセルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務経理部/ 取締役

4.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:
・目標への挑戦をインセンティブ等で評価。
・1店舗14名程度であり、風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
・懇親会、バーベキュー会などを適宜実施し、交流を図っている。
・3年前より新卒採用を開始し、若手社員を応援する流れが広がっている。

ダイバーシティ・多様性:
・女性社員の増加を目際して新卒・中途採用に注力中。
・海外出身者も5名以上在籍。

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回答者：男性/ 自動車販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務経理部/ 取締役

4.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:１．２０２１年１月に給与制度を改定。年功よりも実績重視の体系へ変更し、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

勤務時間・休日休暇:残業代が出ない残業がとにかく多い。報酬金があるのだから残業代

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風：仕事の性質上、お客様の命を預かっているので、いい意味で仕事

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

勤務時間・休日休暇：年間休日が急激に増えており、火曜・水曜は完全休み。年末年始や

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

事業の強み：ＰＨＥＶの推進など、国が後押ししていう面もあり、当面は問題ないと思う

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給設定はそれぞれ年次や実力によって変わっていくが、報奨金制度があり

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発：国産車と違って、エンジニアとして高い能力が求められる。国産か

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

福利厚生：28歳未満であれば住宅手当がある。自分で部屋を探して、会社名義で借上げ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：店舗ごとに毎月目標が設定され、その目標に向かってみんなで協力し合いなが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

成長・キャリア開発：正規ディーラーであるため、頻繁にメーカー主催の研修に参加しな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：年間で休日が105日しかない。かつ、1か月の固定休暇日数は8

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

会社の安定性：輸入自動車を販売するセクションは取り扱いブランドの制限がないことも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

企業文化・社風・組織体制：昨年末に社内の体制が変わり、従業員と社長の距離がかなり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

勤務時間・休日休暇：全社で残業をなくしていく取り組みを行っており、PCのシャット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

勤務時間・休日休暇：就業時間はAM９:00～PM18:00なのですが、店舗の営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:掃除→ひたすら呼び込みの電話→商談で毎日が終わって行くので成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

評価制度：どんなに仕事ができても、上席者に匹敵する仕事をしたとしても評価はされる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

給与水準：営業職なので大変な事が多いですが、結果を出せば出すだけインセンティブを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

勤務時間・休日休暇：近年残業時間がどんどん減っている。働き方改革の追い風もあり、

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

オフィス環境：店舗も綺麗で風通しが良く、コミュニケーションが取りやすいです。フリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:28歳までであれば借上社宅制度がある。他の福利厚生はあってないようなも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

働きがい：たくさんの車を取り扱う機会があり、自分の技術力や知識を向上させることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

教育・研修：営業やサービスにはメーカー主催の研修があるが、管理部門においては外部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：営業職なので、基本接客がメインの仕事になります。取り扱い車種もイタリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：残業申請制度を導入し、みなし残業時間を超える残業に関しては残

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

給与水準：賞与を含めて、入社時に確認・約束した年収に対して支給額が満たされていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

勤務時間・休日休暇：従業員のパソコンを20時で自動シャットダウン、さらに建物の照

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：いわゆる自動車販売営業マンです。ディーラーに来るお客様に対しての接客業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

多様な働き方支援：自分の裁量で仕事をすることができていると感じている。またこうい

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給とは別に毎月のインセンティブと夏と冬のボーナスがあります。インセ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

成長性・将来性：ここ5年で新規店舗を急激に増やしており、売上も年々伸びているにも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

給与水準：給与を低く設定される社員が多く、そこから上がることがほぼない。マネージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

給与水準：営業職になりますので、基本的には成果を出せば出すだけインセンティブとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いわゆる一族経営の会社で、役員はその家族、親族のため、キャリアの目標と

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アクセル
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.accel-co.jp/
所在地	神奈川県川崎市宮前区犬蔵１丁目９－５

従業員数	82名
設立年	2001年
資本金	40百万円
代表者	岡本二久
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1217件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2723件)

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株式会社アクセルのカテゴリ別口コミ（61件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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