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ジェイリース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人じか

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
特にございません。

組織体制・コミュニケーション:
ここも特にはございません。

ダイバーシティ・多様性:
特にございません。ここの力を重視していると感じています。
副数カ国の言語を喋れる方もいた気がします。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:自社の利益だけでなく取引先、顧客、従業員共にも安定と安心を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気の社員が多い。優しい人がほとんどで人間関係に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:年功序列のような風土がありました。朝は必ず上司や取締役の方
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:20代の管理職が多いため、部下から上司へ相談等しや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナがあり開催困難ですが、コロナ前には忘年会
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:拠点数も社員数も増えてきているので、横の繋がりが希
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:東京本社や支店は比較的良好そうだが、大分本社の雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張っても頑張らなくても数字未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若く活き活きしている社員が多いのが魅力皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:全体的にギスギスしています。部署によっては無言の部署も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務量が多くモチベーション意地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:若い方の部署が多く飲み会も積極的に開催されているようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】入れ代わりが激しい会社でありなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体育会系気質が根本にあり、努力しているがなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良い。すごく接しやすい人ばかり。新卒に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が無く、小会議室を利用してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体育会系企業のため、業務フローなど時代遅れ感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:役職、年齢関係無く発言しやすい雰囲気である。実現してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きっちり1時間休憩を取るように人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス面は耳にタコができる程厳しく言われてい
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