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ファミリー物産株式会社の女性の口コミ
3.5

ファミリー物産株式会社の女性の評判・口コミページです。ファミリー物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ファミリー物産株式会社への転職・就職活動をサポートします!
ファミリー物産株式会社
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口コミ投稿日:2023年12月12日
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理/ 主任
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ファミリー物産株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には土日・祝日が休みです。人によっては、担当する得意先の都合によって休日に陳列応援などで出勤することもごくたまにあるようですが、その分の振替え休日をその月内に取得できます。
営業職では、得意先が土日も営業しているため、休日も電話が掛かってくることがしばしばあります。(土日休みであることは得意先も知っているため、極力避けようとしてくれる方も多いです。)社内の問合せの電話を減らそうとする取り組みもあるため、今後は休日の電話対応はだいぶ減るだろうと思います。
中位の役職では残業が多い人も見られますが、基本的には、残業が特別多いということはないです。むしろ、残業し過ぎると注意を受けます。また、その注意も「残業をするな」という意味ではなく、「残業をするなら事前に内容を報告するように。残業が続くようならキャパシティオーバーの可能性があり、業務量の見直しを検討するため、まず相談をしろ」という旨でした。
定時は17時で、過半数が18時前には退勤します。残って仕事をする上司に気を遣うような空気は無く、定時ジャストに仕事を終えられるため、仕事後にも予定を入れやすいです。
多様な働き方支援:
コロナ禍においてはリモートワーク中心であったため、システム等はリモートワークに対応できる仕様になっています。ただし、営業については、現在リモートワークは基本的にありません。
最近、半休制度が導入されました。午前もしくは午後のみの勤務にできるため、用事を入れやすくなりました。入社2年目で有給休暇の日数も少ないため、0.5日分の休暇を取れるようになって便利になりました。