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株式会社ポップジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社ポップジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ポップジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:
面白いことにはチャレンジができる風土があります。アイデアや発想力を生かした仕事に取り組めます。

組織体制・コミュニケーション:
組織図的には序列はありますが、上司部下の関係でモノが言えないということはありません。とくどき「パワー」っぽいものはありますが、それを会社全体でなくしていこうという動きもあるので、おびえて仕事をすることはないものと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性というより、自社にあった人ならどんな人でも、というところがあると思います。しかしながら競争力という観点は低いです。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇:残業はきちんとつきます。有休休暇の取得率向上を目指しているの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はここ数年ありません。業績によるものと思われます。業績低迷中ではあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:一般的と思われます。オフィス環境:環境はとても良い会社です。暑い寒いな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:とにかく人に投資を、という姿勢のため、会社のお金で成長できる

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通に日々の仕事をしているだけでは昇給は望めません。何かしら会社に認め

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助はありませんでした。社員寮、財形貯蓄、社

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

組織体制・コミュニケーション:『社員』動詞でのコミュニケーションについては、多少

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月04日

成長・キャリア開発：同じ内容の仕事がないので、新鮮な気持ちで取り組むことができる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：従業員に給与を出すために、細かい評価システムや昇給制度を作り、数値化し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。経営陣に女性もいらっしゃるので、女性ならで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：１日に休める人数が決まっているので、先着になる。連休中の長期

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度はあるものの、業績不振から、評価ランクの基準が年々厳しくなっており

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

雇用の安定性：製造現場での勤続年が、10年未満退職者が多く、ベテラン職員の数が数

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果性を導入しており、年度始めに目標項目を各自に与えられ、評価基準も記

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：土（会社カレンダーによる）日祝日休みで、正月やGw休みもある

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員に給与を出すためにと、鏡張りの制度を作り、従業員全員に内容を公開し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

勤務時間・休日休暇：1日は、8時間勤務で、残業は無い仕事量。残業手当は申請式だが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢と業務によって支払い額を決めてくれており、可もなく不可もない程度の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】申請方式なので、申請すれば大抵は通る。就業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

勤務時間・休日休暇：基本、休日出勤が無い。日祝日が休み。土曜は月2～3盆、年末年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

勤務時間・休日休暇：年間休日が100日以下休日出勤に出ても代休はなく、残業扱い。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給は35歳までなので、それ以降の昇給が昇進するか扶養が増えるかの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

勤務時間・休日休暇：部署間との兼ね合いから、予定通りの時間で終わらず、残業になる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：年間休日日数が、法的最低日数（ここでは96日）しかない。その

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

雇用の安定性：新卒を、積極的に採用するように取り組んでおり、毎年若者が入ってきて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】土曜日休みの日に出勤しても、休日出勤扱いで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：休みの相談には乗ってくれ、善処してくれるので、不可能ではない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度が出来ているが、業績悪のため、査定基準が年々厳しくなり結局、無

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

オフィス環境：事務所以外の空調関係が、悪い。話しは聞くが、通りにくい。後継者が、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

オフィス環境：従業員の、健康面を気にしてくれている。休みが、ほどほどにある。失敗

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会社名	株式会社ポップジャパン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.pop-japan.co.jp
所在地	広島県広島市安佐南区伴南２−５−１９−２６

従業員数	50名
設立年	1986年
資本金	20百万円
代表者	熊本卓司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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