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株式会社フーズプランナーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:
社員数が少ないため、一人ひとりが成長しなければ会社の成長に繋がりません。
その為、社員自ら上司の指示を待つことなく業務をいかにミスなく効率的に行うか、
また、新しい情報を得て現状にとどまることなく、ブラッシュアップしていくために、
セミナーにも積極的に参加し、自身を成長させるために行動しています。

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働負荷を考えると安いです。50代の世代が多いので、業界経験が浅いと給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:中小企業なので、全社員参加の忘年会や、上司との懇親会のようなものも費用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:会社全体の風土というより直属の上司が親身になってくれる
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:外部企業からのサポートはありました。月毎に仕事へのモチベーシ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないので和気あいあいとしていますが、やる
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:担当する業態にもよりますが、ワークライフバランスはあまり良く
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:社員の半分が女性社員です。育児休業から復帰し子育てと両立しなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:やりがいに感じていないので残念ながら答えられません。大きな会社で働くこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:私自身はあまり見出せなかったので何もかけることがないです。私が携わった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:担当者の業務領域が広く、自己成長できる環境下で仕事ができます
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30(1H休憩)で、定時で退勤する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
成長・キャリア開発:経験値と比較して困難な局面に出くわす可能性もあります。その時
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
オフィス環境:新宿御苑前駅から徒歩3分程度ですので、立地は良いと思います。社員数
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇格については年に1回、上期下期の評価制度に基づき決定されます。立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】今まで事務職は数字がないので評価基準がはっきりしなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏、冬のボーナスは、合わせて3ヶ月くらいしか出ないのは懐具合として今ひ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務。営業=なんでも屋という覚悟で入ったほうがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】かけることが何もない。いいと思えること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中小企業なので役職者も1担当として就業してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育制度もなく、どうやってみなさん仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:普通、担当業務だけでなく、接点のある部分も入った当初は理解しましょう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】それほど直属の上司を含め周囲の人が全体を見ているわけでは
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンな所があり、若手の意見はなかなか通りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:小さな企業なので高く何もかもが曖昧。何かあって相談すると、今までな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:中小企業なので、他部署ともコミュニケーションが比較的とりやすいとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:私自身は、貿易関連業務に携わって長いので、こういうものを知り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:私のいた場所では1度もありませんでした。まあ勉強したいと思う事もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。産休、育休を年子でお子さんを生んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性も総合職、事務職と簡単に選択できますけど、評価としては性別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:無条件に、勉強したいせみなー、講習会に参加させてもらえるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:小さな会社なので自分から学ぶ意識があればセミナー、講習会を見つけるな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給も、賞与の月数も評価基準もさっぱり分からない。営業の人数字で判断で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:唯一備品の発注が自由なのはいいかなと思う。オフィスの中に20人くら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:何も成長していないと思います。新しく得られた知識も何もありま
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