エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社フロムワンのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社フロムワンの回答者別口コミ（11件）

  • 出版・コンテンツ事業部 / 編集職 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月20日
  • 映像 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月28日
  • 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月12日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年07月23日
  • 財務経理担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年03月16日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社フロムワンの職種別口コミ（40件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（17件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（40件）

株式会社フロムワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年02月26日
福利厚生：
スポーツを一緒に見に行ったり、プレイしたり、好きなチームを一緒に応援したり、語り合ったりする機会が多いのは、この会社ならではだと感じる。退職金は中小企業退職金共済組合に加入しているよう。充実した福利厚生とは言えないが、この規模の会社ならば標準的と感じる。業務じゃない怪我でも保険が出るのは、スポーツをする機会が多く、それも補償するということらしい。スポーツを生業とする会社ならでは。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社フロムワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 財務経理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月16日
多様な働き方支援：
現在リモートワークを前提にした勤務形態となっています。コロナ禍が収束しても継続予定です。営業、編集部署では週に1～2回の出社、管理部署（経営管理部）では週に2~３回の出社になっています。また、フレックスタイム制（コアタイム11時~16時）も導入していますので、早帰りも可能です。なお、現在のところ副業は認められていません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フロムワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年07月31日
企業カルチャー・社風:
雑誌から始まった会社ではあるが、時代の移り変わりとともに事業形態を変えてきている。流行には敏感な社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
他部署とのやり取りはそこまで多くなかったが、リモート体制になってからより顕著になっている。

ダイバーシティ・多様性:
スポーツの会社だけあり、女性はかなり少ない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社フロムワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年02月12日
女性の働きやすさ：
女性の割合は非常に低く、10%程度になっています。ただ、女性だからという理由での差別や働きづらさは感じません。リーダークラスに複数名の女性がおり、それぞれがそれぞれの部門で活躍されている印象です。
採用応募時点での女性の比率が10%を切っているということもあり、スポーツ業界で働きたいという女性自体が少ないのかもしれません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社フロムワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 財務経理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月16日
成長・キャリア開発：
小さな会社ではありますが、電通グループの子会社として、他のグループ企業同様の水準と知識レベルの向上が求められています。なお、職種別のグループ横断会議やグループ共通の研修ツールなども活用できるので、知識を習得する機会は整えられていると思います。そのような取り組みを通じて、成長できる環境にあると思います。

働きがい：
中途採用者は即戦力として、とても期待されています。経理担当の正社員は現在1名のみですので、やる気次第で様々な業務にチャレンジできると思います。決算業務、予実管理、資金繰りと携わっていただきたい業務は多岐に渡ります。また近い将来リーダー職に、さらには管理職になることも十分可能な環境です。幅広く経理業務に携わり、また上の役職を目指せる環境ですので、働きがいがあると思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社フロムワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月30日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スポーツ業界でありながら、社員はあまりスポーツをしない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社フロムワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年07月31日
事業の強み:
フットワークが軽いこと。新しいことにどんどんチャレンジしている。

事業の弱み:
やはり外部からもまだまだ雑誌の会社という印象が強い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社フロムワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
まだまだ、確立した評価制度があるとは言えないが、変えていこうという意欲を強く感じ、徐々に分かりやすい制度に移行している。逆に成長と共に説明を受けるので分かりやすいかも。未成熟な部分は感じつつも、理不尽な評価や不合理はなく、これから洗練されていくのではないかとの期待はある。部署によって評価しやすいところとしにくいところはあるのでは。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 広告・マスコミ（出版・印刷）業界 株式会社フロムワンの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。