回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事に関して成長はできるが、教育環境の整備ができておらず
強引に仕事が割り振られることも多々ある。
タスクを多く抱えるため残業時間も必然的に長くなり、結果的に退職に繋がってしまうケースも少なくない。
仕事の進め方、時間の使い方、周囲の人間との協力体制の築き方という面では非常に学ぶことは多いが
そこまで自分の仕事を追及する人は少ない。
強引に仕事が割り振られることも多々ある。
タスクを多く抱えるため残業時間も必然的に長くなり、結果的に退職に繋がってしまうケースも少なくない。
仕事の進め方、時間の使い方、周囲の人間との協力体制の築き方という面では非常に学ぶことは多いが
そこまで自分の仕事を追及する人は少ない。
INVERSEHD株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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