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株式会社ビジュアルビジョンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:
地方、本部採用でも施設長に上がっている人は多かったです。ですが、急なシフト変更も多く人員不足もあり休日に出勤されたり、本部採用の社員は全国転勤も多く、一年と絶たず遠方に異動もあるので結婚している方、子供がいる方には大変だと思いました。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので家庭の事情で突発休みをしても責められること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はあるのでキャリアアップはできます。社員の場合、
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職につくことは容易です。むしろ推奨されています。た
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる、なりやすいというのは強み。その代わり休
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:塾部門はそもそも就業時間が遅いので、家庭を持ちながらの仕事は難
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者

2.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職のかたも多くいらっしゃったが、男性だろうが女性だろ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:出世に性別は関係なく、新人の女性でも早く管理職についているケー
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回答者: 女性/ 塾教師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性管理職登用はあります有給の中で1日だけ「社員記念日」という
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性自体は職場に多く管理職も多い。小さなお子さんがいる方も多い
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 所長

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性が8割いるにも関わらず、健康診断の項目に婦人科の検診はない
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用は積極的で実力次第で登用される。正社員では
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく活躍はできると思う。ただ、給与が見合ってないか
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得を推進している。管理職につくのに性別は関係なく
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回答者: 女性/ けあビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからはありません。女性の管理職の方たくさん活躍
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性を別に扱うということはありません。出産育児に理解がないとい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休はとってる人います。人が足りないので、あまり良い目でみられ
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる(役職に就く)職場としては良いと思う。ただ収入
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:働きにくい。全然気にしてない。妊娠してる人に対して全然気遣いと
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回答者: 女性/ ジムトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性が多かったこともあり家庭の事情なども柔軟に対応する環境でし
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いるため、やる気のある方には働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾部門/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:男女での差はないです。介護部門は女性の方が管理職含めて活躍して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性だから不利になることはありません。むしろ、女性に活躍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性はかなり活躍しています。能力が高いということもありま
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく働いているので、公平な感じはします。休暇は決められ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:社員、パート共にほとんどが女性。上席者
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回答者: 回答なし/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:断ることはできるが、遅くまで授業を行うことや、最後の授業後にサ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く存在する。しかし管理者職は残業や休日出勤も多
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:管理者は性別とわずです。休暇もとりや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:男性と変わりなくステップアップできる点は働きやすい会社だと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが復帰した女性従業員はフルタイムでしか働けず
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:特になし。介護職ですので、子育てや家事の経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:時給が安く、人が来ないので、何かあったら休みの日でも呼ばれる事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:職場の人が殆ど女性でお子さん持ちなので、何かと融通は聞くかもし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:社員、経験者、資格保持者が非常に少なく、危険な状況で人の命を預
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