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株式会社ビジュアルビジョンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
147万円 17万円 --万円 20万円
年収 147万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
一年目は、内定祝い?として、夏季賞与として10万支給されます。
冬季からは、評価も関係して支給されるようです。私の場合は19万ほどでした。

評価制度:
一応本人の努力や勤勉さ等を考慮している。とのことでしたが、保育士としての業務に関してではなく、社風や理念に関する事にいかに没入できているか、理解を深めているか?が重視されていました。具体的には、入社時に支給される、理念や思想等がかかれた手帳を読み込み、暗記できているか、午睡時に行われる、昼礼の際にテストされます。その際にスラスラ暗唱できると褒められます。理念又、玩具が少なく、節約の為に購入してもらえない為、実費で玩具の購入をしている職員にも評価が高くついていました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月26日
企業カルチャー・社風:責任者への立候補制度といえば聞こえが良いがようは低収入での
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:「夢経営」といって、従業員が挙げた夢を具体的な事業計画に落とし込んで
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回答者: 女性/ けあビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね固定されていますが拘束時間は長いです。休暇は固
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳密に決められており、フレックス制はありません。ま
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者

2.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低めで設定をされ、手当で底上げしているためか、賞与もかなり低い
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は6月・12月の上旬に支給されるが、パートは12月のみで寸志とも言えな
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:トップダウンで事業を進める力が強くある。事業の弱み:新しいことを取り
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:とにかく立候補するしないで先々のことが決まっていきますので
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に毎年昇給があります。年間の評価によって昇給額が変わります。良い
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回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾部門 こうゆうかん/ 副校長(教室長・一般職)

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 1万円 0万円 5万円
年収 21万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は2回。昇給は校長(教室長)になったり、年度末にある評価で昇給の可
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:住宅手当は一律1万円、通勤手当は実費でいただけました。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金は3年以上いるとある。住宅手当もある。スポーツカーやリゾート系も
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:昇進は早く、誰でも昇進できる。昇給は年1回の他に評価月で良け
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:社内の等級によって、給与が違う為、なんとも言えない会社。能力
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回答者: 男性/ 外語/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修はスキルアップのためのものではなく会社の理念を植え付ける
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回答者: 男性/ 塾運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:ある程度の充実はあるが、全国の平均からすると会社規模に対しては充分とは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:フェラーリが乗れる福利厚生があります。オフィス環境:大宮に本社があり、
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:不動産が強み。また福祉分野も手広く手掛けているため安定感があるように
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助は一律1万円もらえる。オフィス環境:建物は寺社ビルの7.8階を
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:クルーズ、フェラーリなどの乗り物の福利厚生があります。ユニークで良いな
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回答者: 男性/ 外語/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:明るく元気に誠実にとのこと組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長すぎる。休憩はとれない。休みもあまりとれない。研
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:「授業準備は自己研鑽の一部」という考え方が強く根付いているた
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:利用したことはないが、福利厚生は、充実していると思う。(利
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:今まで働いていた施設と比べてケチくさい。制服は1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。月に10日以上休めないです。有給は半休
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはなくライフ=オーナーのおもちゃである。
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 所長

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務に合わせて変動。誕生日休暇などの制度はあるが、
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしにくい。制限が多く、休暇の相談は上司の裁量が大
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回答者: 女性/ 塾教師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社には、2週間に一度の代表講話(昼礼後約一
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらい。役職者は残業して当たり前。
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回答者: 女性/ けあビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料面はもう少しあると嬉しい。ですが賞与はがんばった分だけ評価をしても
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るい人が多くていいな、と思って入社しましたが、
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の会社でも研修があるが、専門的な教育ではなく
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