口コミ271件
年収・給与38件
求人70件
フォロー数11人

株式会社ビジュアルビジョンの平均年収は356万円、年収範囲は190～580万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社ビジュアルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

株式会社ビジュアルビジョンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
356万円	190~580万円	34人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収	356万円
回答者の年収範囲	190~580万円
回答者数	34人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢36.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	355万円（平均年齢39.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	400万円	7人
30~34歳	356万円	400万円	7人
40~44歳	349万円	550万円	5人
45~49歳	422万円	580万円	6人
50~54歳	328万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ビジュアルビジョンの口コミを探す

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:
賞与は６月・１２月の上旬に支給されるが、パートは１２月のみで寸志とも言えない額。社員は基本給ぐらいは貰えるが
評価次第で額は変わる。

インセンティブ:
評価月があり、評価が良ければ昇給する。

モデル年収:
年に１回は昇給され、評価月で評価が良ければまた昇給する。
手当に関しては管理者は１万円施設長は５万円の手当がつく。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

昇給・昇進スピード:昇進は早く、誰でも昇進できる。昇給は年1回の他に評価月で良け

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ 管理者

2.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は低めで設定をされ、手当で底上げしているためか、賞与もかなり低い

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に毎年昇給があります。年間の評価によって昇給額が変わります。良い

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回答者：女性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾部門　こうゆうかん/ 副校長(教室長・一般職)

1.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	1万円	0万円	5万円

年収	21万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は2回。昇給は校長(教室長)になったり、年度末にある評価で昇給の可

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:社内の等級によって、給与が違う為、なんとも言えない会社。能力

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	6万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は15万円程度、その他手当で総額が増えていました。交通費除いての

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
147万円	17万円	--万円	20万円

年収	147万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一年目は、内定祝い？として、夏季賞与として10万支給されます。冬季から

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回答者：女性/ けあビジョン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給料面はもう少しあると嬉しい。ですが賞与はがんばった分だけ評価をしても

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回答者：回答なし/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	2万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:授業時間以外に、求められることが多すぎる。授業準備はもちろん、月に一度

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートは勤続年数と扶養に入っているか、いないかで寸志の額が変わる社員は

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給は夜勤なしだと処遇改善込みで17万円程。評価制度:立候補制度なの

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回答者：女性/ 塾教師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	19万円	6万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	6万円

評価制度:とにかく熱意を評価しており、熱意を伝えられる人は早く昇給していくと思い

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年1回の評価をもとに昇給。賞与は夏、冬合計で基本4カ月分。評価によって

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回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	10万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与の評価はあいまいです。会議で決めていますが、詳細はフィードバックさ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:15時間みなし残業。基本給が安い。手当ても少ない。あと通勤手当てが安い

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	--万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:10等級まであり、役職が上がれば、手当等が上がって行きますが、地域手当

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回答者：男性/ 塾教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給与は少し低いが、気にするほ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を四半期ごとに設定し、その目標に向けてどうだったかを上司と面談する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本当にわかりやすいです。実績とやる気です。この人事評価方法は、他の会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に、手当で給料が増えるため基本給が低く設定されています。そのため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いため、ボーナスに感謝をしなさいと言われるが、そこまでではな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員から管理職になれば、手当（売り上げによって上下）がつきます。ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年間の評価で、昇給・降給があります。基本給は低い水準

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

給与水準：私が高卒ということもありますが、他企業のカーブスの月給与に比べると貰え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

給与水準：フィットネスクラブの業界事態が給与が低いと感じますが、その中でもカーブ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

給与水準：毎年給与は上がりますが、給与がなかなか上がりづらいと感じます。給与が上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月24日

給与水準：給料は毎年評価で上がります。もう少し上がってくれれば、皆のモチベーショ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
8万円	0万円	0万円	2万円

年収	8万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:能力によって昇給するが何が基準なのか、また、各種制度の説明を受けていな

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
89万円	89万円	0万円	0万円

年収	89万円
月給（総額）	89万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートの為時給制でした。年々すこしずつ時給が上がっていました。評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:パートにも役職者であればボーナスが出ます。勤続年数が増えるにつれて時給

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力があり夜勤が出来れば速やかに社員になり、安定した収入となります。評

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートなのでボーナスはありません処遇改善手当ももらっていません訳がわか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月謎の親睦会費というものが給与から引かれていた。また、残業代は支給さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務作業、個別指導、集団授業の3個の時間給があり、授業と授業の合間に事

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株式会社ビジュアルビジョンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

福利厚生:住宅手当、退職金あり。通勤手当は全額支給(上限あり)。オフィス環境:多

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:退職金は3年以上いるとある。住宅手当もある。スポーツカーやリゾート系も

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東京都渋谷区代ー木１−１２−８

人材・教育・学習支援

回答者：回答なし/ 校長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:校長になると年俸制となり賞与が出なくなる。その分役職手当がつ... 続きを見る

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株式会社ＹＯＬＯＪＡＰＡＮの年収・給与

3.7

大阪府大阪市浪速区恵美須西３−１３−２４

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給はグレード制により決定します。賞与/昇給は年に2回支給... 続きを見る

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株式会社アップの年収・給与

3.2

兵庫県西宮市高松町４−８プレラにしのみや２０１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の頻度・金額】されます。本来、12月と6月ですが、... 続きを見る

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株式会社ＡＢＣＣｏｏｋｉｎｇＳｔｕｄｉｏの年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビルヂングＢ２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ コンサルタント営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はなく、自分の営業成績次第でインセンティブがもらえる。ノ... 続きを見る

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会社名	株式会社ビジュアルビジョン
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.visualvision.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区仲町１−５４−３ビジョナリーⅢ８Ｆ

従業員数	280名
設立年	1976年
資本金	36百万円
代表者	井沢隆
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ビジュアルビジョンの平均年収は356万円、年収範囲は190～580万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社ビジュアルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢36.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	355万円（平均年齢39.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢36.7歳）

株式会社ビジュアルビジョンの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ビジュアルビジョンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社ビジュアルビジョンの口コミを探す

株式会社ビジュアルビジョンの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員