回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
給与の昇給については、毎年人事考課を行いその評価によって変わってきます。
ただ、その評価と昇給額が何処まで結びついてるかは不透明な部分のため、自分の頑張りがどう評価し昇給に至ったかは自身では分かりません。
建築系や事務系の資格を取れば部署関係なく営業でも事務でも設計職でも手当てが付きますので、本人の頑張り次第による所もあります。
給与の昇給については、毎年人事考課を行いその評価によって変わってきます。
ただ、その評価と昇給額が何処まで結びついてるかは不透明な部分のため、自分の頑張りがどう評価し昇給に至ったかは自身では分かりません。
建築系や事務系の資格を取れば部署関係なく営業でも事務でも設計職でも手当てが付きますので、本人の頑張り次第による所もあります。