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尼崎医療生活協同組合のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

尼崎医療生活協同組合の回答者別口コミ（7件）

  • 総務 / 無し / 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月24日
  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月04日
  • 一般社員 / 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年08月08日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月16日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年12月10日
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尼崎医療生活協同組合の職種別口コミ（34件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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尼崎医療生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
福利厚生:
住宅補助は世帯主以外でも支給されます。

オフィス環境:
駅からは遠く、交通機関での通勤は少し不便な印象です。建物内は会議室等あまりキレイではないです。休憩スペースも会議に使用していたりもするため、休憩スペースが独立はしていないです。

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尼崎医療生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事を終えれば帰れますが、基本的に人手不足でキャパオーバーな仕事量のことが多く、記録などで残ることが多かったです。丁寧に記録やデータ入力をするとほんとうに時間がかかります。記録の簡略化をしようと動かれてましたが、やはり風潮的には記録をしっかり書くような雰囲気がありました。
また、お互い様ですが、子供の体調不良などなら当日欠員も多い印象です。

多様な働き方支援:
短時間勤務でも、業務量はあまりかわらず、結果残業をしている方が多いようです。

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尼崎医療生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
管理職が頼りない印象です。管理者同士の連携もスムーズではない
印象でした。
なかなか管理職の方に相談しようという雰囲気はなかったように思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍を経て、病棟編成が大きく変わりました。そこから病棟間でのコミュニティは近くなっだようです。その分、病棟内でいろんなルールが混ざり、困惑することも多々ありました。

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尼崎医療生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
女性の働きやすさ:
子育て世代が多く、当日欠員なども、融通をきかせてくれます。
その分周りにはどうしても負担がかかります。

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尼崎医療生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
働きがい:
利用者様のために尽くせる方は、働きがいややりがいを感じられて良いかもしれません。

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尼崎医療生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、事前の内定者の交流会などがあり、密に関わって行けると感じた。
入社後は同期との交流もあったが、みんな仕事に忙殺されていて疲れ切っていた。
ただ、長く働かれている社員の方も多く、長期の目で見たら安定して働ける環境だと感じる。

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尼崎医療生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務/ 無し

1.5
口コミ投稿日：2024年03月24日
事業の強み:
コロナ以後、医療機関は儲かる仕組みが強化されたので良いのではないでしょうか。

事業の弱み:
差額ベッド代を徴収しないのを謳い文句にしているが、その代わりに一般の職員の給与は低い。そこにやり甲斐を感じられるなら良いのではないですか。

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尼崎医療生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
評価など関係ないなく、経験年数に応じて昇給していきます。

評価制度:
評価制度はありますが昇給などには影響せず、上司との面談のみで何かに影響されている感じではないです。そのため評価制度は曖昧な印象です。

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