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株式会社ケントコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
とにかく上下関係に厳しくて、下の立場の人は細かい報告書を書いたりと下積みのようなことが多いと思う。
それでも会社としては、苦労をした延長線上に成長があると考えているので仕方ない。
つまりそういう中でも頑張れる人なら向いている。

組織体制・コミュニケーション:
仕事の性質上もあり、交流は結構ある為に、自然と話すようになれる。
上司ともそう。

ダイバーシティ・多様性:
日本人でないと難しい仕事であると思う。
言葉だけでなく地理も詳しくないといけないから、海外の人なら対応するには頑張りはとても必要である。
そこら辺に関しては

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:上の立場の人が根本的な事は全て決めています。その為に中堅以
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:今の所は新規の事業所は積極的に出していて、それは当てはまると思う。今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:同じ業界の中でも特に激務です。定休日は年末年始を除いて無くて
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:とても忙しく、仕事の日は長時間の残業が生じる日が多い。報告書
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 19万円 3万円 8万円
年収 236万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:任されている店での成果次第で、判断されたいると感じる。なのでそれが基本
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:ほとんど無いので残念である。仕事での移動手段と費用は当然出るけれども。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:入社経路に限らず研修は少ないので正直な所は苦労します。基本的
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:とりあえず目に見えて、結果が分かるので感じる事はあるのでね。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:店舗は6店舗ありますが、社歴の長い人間がほとんどおりませんので 実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直少ないかもしれませんが、毎年3%ずつアップします。 宅建をもっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇が悪過ぎると感じ、雇用条件でも労働環境でも、
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:まだ女性向けの休暇制度の利用は、ほとんど出来ない。その為に率直
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高い為に、なかなか従業員が定着出来ない環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】親、兄弟の冠婚葬祭は可能。それ以外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:結果を出す為に張り詰めた空気感があるので、人間関係の良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格に関する研修、支援は全く無し。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJT 毎週月曜日に、22時過ぎまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】募集賃料には、見込み残業代が含ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】毎週水曜日+第1火曜日。この、火
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
社内制度:基本的にインセンティブは付きませんので、もっと頑張って沢山稼ぎたいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:残念ながら入社1年目で退職してしまう人もいますし離職率は高いですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く相応の見返りは無いので、体力と気力に自信のある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の昨年の年収は300万円代前半で、正直、将来結婚して子育てや家を買う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:不安定な状態が続いていますが、いつか必ずチャンスはきますので、常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長性・将来性:はっきり言って現時点では厳しいと認めざるを得ませんが、私は粉骨砕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:言うまでもなくお客様から契約して頂き笑顔やお礼を頂いた事につきますね、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】補助一切なし。契約する際も、社長の一声で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べても少なく非常に厳しいと思われる為に、本当に弊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働けない。 制度は、よく変わる。と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】第1火曜日が有休で使われてるかんじ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:体力がつきましたね、特に足腰が強くなったので年齢の割にはキレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子育て支援0。女性社員は妊娠したら、辞めて下
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