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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:
資格取得手当を支給する資格リストが決まっていて、
毎年共有される。
手当も充実。
研修も、独自で行っている研修がある。

働きがい:
ビルメンテナンス業だから業務の結果がすぐわかる方だと思う。
自分の仕事の結果が早めに出る訳だからやりがい・働き買いも感じやすいかも。

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回答者：回答なし/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を負担してくれま

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:ビルメンテナンス会社ですので、その関連資格に対しては積極的に

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:社員に対し学習機会は多く提供してくれる。自分次第なところはあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:各種資格の取得に対しては自己開発頼み。グロービズなどの学習は

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回答者：女性/ 財務部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:資格試験取得を推奨しているので、自分で成長したいと思えばいく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：社内イズムを大切にしている為自己の成長につながる。資格も積極

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：責任者を目指して仕事を任せてもらえる為提案、受注、完了までがフォローし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日

成長・キャリア開発：基本的なルーチンワークは決められた通りに守る必要はありますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日

成長・キャリア開発：自分自身の思考や、仕事に対する取組み方について自由な発想を持

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:中途採用のみで、OJTもほとんどありませんでした。新しく入社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日

成長・キャリア開発：自由な発想で、自由な提案ができるうえ、その評価も高い。その分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長・キャリア開発：資格取得支援や、資格手当など、手厚いです。賞与支給時に持って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

働きがい：地方勤務の場合、責任感というプレッシャーはあるが、やりがいや達成感はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：やりがいをみつけだすのは難しい会社として何を目指しているのかわからない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】指示された事をやる、時間内に、チームごとの評価がある、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司達、それぞれによって指示が異なるこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトから、リーダーに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一通り教えたら、あとはそのチーム任せて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】それは人それぞれで、会社と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月27日

成長・キャリア開発：目標設定をたてる必要があるため、アイディアを絞り出したり、常

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会社名	株式会社エムエムインターナショナル
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://mmin-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１−２１−１ヒューリック神田橋ビル７Ｆ

従業員数	48名
設立年	1996年
資本金	40百万円
代表者	橋本修一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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