回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
毎年10月に昇給があり、同業他社に比べて割と優れた給与体系を持っています。
また、夏・冬のボーナスに加えて、事業成績に応じた決算賞与もあります。
利益の社員への還元を推進している会社だと思います。
評価制度:
そもそも人数の少ない会社なのでほとんどの人間が役職者であり、残業代がつかない体型です。
数字以上主義での評価となります。
毎年10月に昇給があり、同業他社に比べて割と優れた給与体系を持っています。
また、夏・冬のボーナスに加えて、事業成績に応じた決算賞与もあります。
利益の社員への還元を推進している会社だと思います。
評価制度:
そもそも人数の少ない会社なのでほとんどの人間が役職者であり、残業代がつかない体型です。
数字以上主義での評価となります。