回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
2年前に人事制度改訂があり、若手は初任給も上がり、昇給しやすくなった。中堅以上は、伸び幅が減ったのではないか。
評価制度:
従来は中途採用が多く、年功や社歴の長短よりは実了主義だと思う。
最近新卒採用に注力しており、やる気の高い人材を獲得できている。
昇格昇給は年一回。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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