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株式会社ル・スティルの職種別口コミ(23件)

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株式会社ル・スティルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パティスリー

4.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:
会社割で30%オフで商品が買えます。
お昼代も少ないですが出してはくれます。
有給消化もしてくれます。
希望休もある程度取れます。
月の休みも7-9回ほどあります。

オフィス環境:
とても狭いです。
働き場所も狭いですし、ロッカー、休憩室も
とても狭いです。

株式会社ル・スティルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パティスリー

4.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、
朝はだいたい始発で働き始めます。
遅くとも日が沈むまでには大体帰れます。

多様な働き方支援:
リモートできる仕事はありません。
副業も禁止です。

株式会社ル・スティルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
コンテストに出たい人は出したりと挑戦する機会は与えられています。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によるとおもいますが仲はいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方とかはいませんでしたが英語が話せたらとても重宝されるとおもいます。

株式会社ル・スティルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パティスリー

4.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:
実力主義なので、自分が頑張れば、それなりに昇格などあると思います。
育休とかもらえると思うので、働きやすさはあるのではないでしょうか。
しかし、体をよく動かすしごとなので、
こどもを預けながらとかは難しいのではないでしょうか。
フルタイムで働きながらは子育てはできないと思います。
体が弱い方なども、辞めていく方を
何人か見ていきましたので。

株式会社ル・スティルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:
コンテストに出したりするのに優しい会社です。自分のモチベーションを上げるのにいいと思います

働きがい:
業務量も多いですが、やりがいはとてもあります。作ることが好きならとても勉強になっていいとおもいます。

株式会社ル・スティルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パティスリー

4.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めて入った所として、とてもいいところでした。人間関係がとても良かったので、雰囲気も良く、楽しく働けました。

株式会社ル・スティルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パティスリー

4.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:
普通のところにはないところが、
ある程度、経験数をこなした人には、
ケーキの案を考えて来て、シェフに試食してもらいながら、新作のケーキを作らせてもらえます。

株式会社ル・スティルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パティスリー

4.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は大体給料1ヶ月分。年2回

評価制度:
実力主義です。
先輩後輩の関係は大事にはしていますが、
覚えが早く、作業が効率よく考える事ができる人ほど、仕事を沢山教えてもらえます。
ですが、ある程度の経験数がないと、昇格は厳しいと思います。