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株式会社ラックコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社ラックコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ラックコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラックコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年03月01日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 施設職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
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4.3
福岡県福岡市中央区平和3−10−10−103
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、和気あいあいと話せる環境だと思う各事業所に分か...
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3.7
岡山県玉野市東高崎25−34
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事を集中して行える環境にはなっている。お客様の前では最高の...
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3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部の上昇志向はとても高い。現場はそこまで高くなく、職場アン...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−11−5川浅ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンでした。組織体制・コミュニケーション:社員...
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2.8
岡山県倉敷市茶屋町2102−14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事業所によって違いますが、休憩がほとんど...
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3.2
広島県広島市安佐北区小河原町1281
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦して、特色を作ろうとしていたことが見られたが...
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4.3
東京都世田谷区瀬田2−5−8角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「感動」のキーワードにしている会社です。顧客(ご利用者様)に...
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2.8
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社との距離は遠く、コミュニケーションの機会はほぼなかった。...
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3.1
大阪府箕面市白島3−5−50
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気は、普通だと思う。お互いに社会人として...
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3.2
東京都千代田区二番町11−19興和二番町ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のトップからの指示が絶対であるため、下からの不満や意見は...
続きを見る
株式会社ラックコーポレーションのカテゴリ別口コミ(87件)
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株式会社ラックコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし
飛び越し相談OKと言われていますが、出来る雰囲気ではありません。
事業者が良い所であれば可能かもしれませんが。風通しも事業所によります。
組織体制・コミュニケーション:
所長以上の上司と交流する機会は殆どありません。課長職以上と話がしたい場合はアポイントを取る必要がありますが、忙しい為、かなり先になる事があります。
ダイバーシティ・多様性:
女性の割合は多いですが、残業も多く正社員として働く場合は家事の時間はあまり取れません。国籍は問われていませんが、外国の方はいないようです。