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株式会社ラックコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円220~450万円10

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲220~450万円
回答者数10

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
314万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ラックコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
賞与は部署や会社の業績に応じて、福祉業界ではかなりの額が出る。一方、昇給はしてるのかしてないのか分からないほど微々たるもの。手当に関しては、言えばくれる。言わないと、知らぬ存ぜぬなのか支給されず、また新しい手当に関しても周知される事がないため、かなり不親切に感じる。

評価制度:
昭和な企業体制のため、年功序列、女性のキャリアアップも望まないと考えた方が適切。課長部長はほぼ男性。

回答者: 男性/ 施設職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に4回の面接で能力や成果に対して評価が決まります。また部署の営
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業であること、またボーナスは売り上げに応じてでるためあまり多い
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 60万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上り幅も狭く、モチベーションを上げる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎月の給与には残業代が込みで入っているので残業代は一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年に2回ありますが、額は少なめ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 勤務体系が、ひと月ごとにプランを作る形で、プランが足りないときは定時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に安く、40歳で額面23万円程度です。また、独自の評価制度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自転車移動なので交通費が発生しないし、移動時間の時給は換算されない。M
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株式会社ラックコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
福利厚生:退職金なし、住宅手当なし。通勤手当は上限付き
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立花/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:退職金はなく、手当もさほど厚くはありません。インフルエンザ予防接種の補
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都品川区南品川2−2−5REID−Cビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:個々の評価は全くなく施設全体の評価になる。利用者が満床でも介... 続きを見る
2.8
千葉県君津市東猪原248−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は安いが、扶養者手当、住宅手当など、手当が充実。ボーナ... 続きを見る
2.8
愛知県犬山市前原橋爪山15−121
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは年に3回あるが3月のボーナスは少ない感じがする。以... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市青葉区荏田西2−3−2
医療・福祉・介護
3.3
東京都千代田区神田錦町3−18寿ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:トップに近い存在のため、細かな実績までトップに評価していただ... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市廻間町703−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年に3千円しか昇給しないようです評価制度:評価制度はあります... 続きを見る
2.9
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格手当次第になる、介護福祉士など資格を取得すれば祝金が貰え... 続きを見る
2.8
東京都練馬区大泉学園町7−12−30
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:経験年数や資格を加味してくれるので給与としては悪くないと思う... 続きを見る
4.1
千葉県流山市こうのす台634−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎年、給料(基本給)が上がる、早番にも手当がある所が良い。年... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:そもそも業界全体として薄給なので給与に期待しないほうがいい。... 続きを見る

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