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新卒入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人で何かできるという環境ではなく必ず手持ち作業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】進捗状況によりスケジュールは可変する。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームによる勤務が多く、フォローも多々発生。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】前問と同じで全く関わることはなかったのでチームメン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全く関わることはなく、部署（チーム）内で完

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアを出してどうこうするという部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】設問の様な事象はなく答えられない・・・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗がでる前に派遣期間が終わったので設問の様な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】スキルを必要とする事も無かったし身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案が必要となる部署ではないので特に提案を

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働きがい：【会議について】会議に関わることはなく、会議を表現できる資料や体験は存

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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三菱電機住環境システムズ株式会社

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

成長・キャリア開発:知名度はあるので、比較的裁量の大きい仕事が出来るかと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社オムニ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://kk-omni.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市灘区岩屋中町３−２−８

従業員数	7名
設立年	1995年
資本金	20百万円
代表者	松井佳久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(537件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(580件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1251件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(623件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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