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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:社員の女性比率が高いため、理解してくる点が多いと思う。また風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:非常に働き易いと思う。営業店では男性と同じあつかいなので数字が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:各店女性スタッフ1人以上いております。管理職登用も本人が望めば
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産と思えば、稼げるイメージだったが、あまり稼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性社員は多い印象です。若い人員が多いため、馴染みやすいと思い
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性がほとんどでしたので、女性に優しい環境が整えていると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:研修は定期的におこなわれており、資格手当も充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:女性の雇用も多いので、育休なども積極的に取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:一般的な交通費はでます。もちろん、案内時のパーキン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
事業の強み:オリンピックに向けてホテル事業を始めたが失
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約をとれたらインセンティブで稼ぐこ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。交
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:結婚、出産などお祝い金はたくさ
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