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回答なし
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
普通に暮らしていく上では困らない額
年1度の昇級に加え、特別給与も2-3回有り
業績によっては特別賞与がなくなる場合も有り

評価制度:
明確な評価が伝えられるわけではない為、金額から読み取る他ない
経営陣との交渉が可能とのことだが、社員側から交渉する人がいるのかは不明

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制、コアタイム11:00-16:00、1日8時間勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:時間に関しては、かなり緩かったです。月間で総勤務時間を満たし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがい:ベースとなる勤務時間はありましたが、仕事の差配次第で時間の融通をきかせ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の弱み:営業が社員1名体制である為、非常に営業に負荷が掛かっている。また、プ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦横の繋がりがそこまで強くない。同じプロジェクト
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:中途入社の定着率が非常に低い。平均して半年以内には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性だから特にどうということはありませんでした。休暇は男女問わ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:実力があれば1案件のほとんどを任せてもらえるが、案件に入るま
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない。1-2
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:ウォーターサーバーが設置さ
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