回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
普通に暮らしていく上では困らない額
年1度の昇級に加え、特別給与も2-3回有り
業績によっては特別賞与がなくなる場合も有り
評価制度:
明確な評価が伝えられるわけではない為、金額から読み取る他ない
経営陣との交渉が可能とのことだが、社員側から交渉する人がいるのかは不明
普通に暮らしていく上では困らない額
年1度の昇級に加え、特別給与も2-3回有り
業績によっては特別賞与がなくなる場合も有り
評価制度:
明確な評価が伝えられるわけではない為、金額から読み取る他ない
経営陣との交渉が可能とのことだが、社員側から交渉する人がいるのかは不明