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公益社団法人全国老人福祉施設協議会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務局員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:
私自身は「営業職」に向けていないと感じていた反面、社会や人も為になる仕事をしたいと考えていました。その意味で、高齢者施設や施設職員の為に少しでもプラスになった仕事をできたり、その業務に関与できたりした時は、大きな喜びや充実感があります。また、研修会などの業務を通じて人脈が広がるだけではなく、施設職員の方々から感謝の言葉をいただくこともあり、エンゲージメントはより一層高まります。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:研修等は、時間に余裕があれば参加可能。また研修費・本代は全て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
働きがい:必ずしも希望が通るとは限らないが、自分で提案をしなければいけない場面も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:成長は感じない。大量のコピー取り、資料集め、お茶出し、弁当発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高齢者福祉と社会保障費の抑制という異なった目的を実現するため、介護の現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少人数の職場であるため、経験する業務は多岐にわたります。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:尊敬できる人との仕事は、やれる仕事からやりたい仕事へと意識が
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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じます。昇級制度や賞状制度など、活気の... 続きを見る
4.3
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回答者: 女性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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